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河南樸和企業(yè)管理咨詢有限公司公開招聘公告

來源: 本站 發(fā)布日期: 2022/05/20

河南樸和咨詢是中原豫資投資控股集團(tuán)全資子公司(以下簡稱:樸和咨詢),以政策研究、資源對接、業(yè)務(wù)謀劃為功能定位,構(gòu)建了以重大發(fā)展謀劃為主體,以產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)和綠色智能研究為兩翼的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略 ,致力于成為河南咨詢服務(wù)領(lǐng)域排頭兵、全國咨詢領(lǐng)域百強(qiáng)企業(yè)。

樸和咨詢下屬子公司:河南豫企信數(shù)智科技有限公司(籌),通過大數(shù)據(jù)技術(shù)打造產(chǎn)業(yè)服務(wù)平臺。

樸和咨詢下屬子公司:河南中豫綠色智能研究院股份有限公司(籌),公司定位于在綠能開發(fā)、節(jié)能低碳運(yùn)維、智能控制領(lǐng)域提供咨詢、設(shè)計(jì)、投資、建設(shè)、運(yùn)維等全鏈條、一站式服務(wù),致力于成為中國綠色智能領(lǐng)域領(lǐng)軍企業(yè)。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持人員素質(zhì)與崗位要求相匹配原則;

(二)公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

二、招聘崗位及職責(zé)

招聘崗位:公司副總經(jīng)理

招聘人數(shù):1人

工作地點(diǎn):鄭州

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施與報(bào)告;

3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理工作;

4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)公司業(yè)績目標(biāo);

5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)開展公司文化的建設(shè)與宣傳工作;

6、負(fù)責(zé)向總經(jīng)理報(bào)告工作進(jìn)展和提議人事任命的建議;

7、負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理臨時(shí)安排的工作任務(wù)。

三、崗位任職要求

1.教育程度:碩士研究生及以上學(xué)歷(雙一流高校、博士優(yōu)先考慮);

2.專業(yè)要求:經(jīng)濟(jì)、金融、工商管理等相關(guān)專業(yè);

3.經(jīng)驗(yàn)要求:具有10年及以上銀行、券商、信托、投資機(jī)構(gòu)、大型國企或知名企業(yè)管理崗位工作經(jīng)歷,熟悉金融和資本市場業(yè)務(wù),有完整的項(xiàng)目分析、決策、投資管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的市場開拓能力。

4、能力、素質(zhì)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。

四、招聘程序

本次招聘工作按照公告發(fā)布、報(bào)名、資格審查、筆試測評、面試、組織考察/背景調(diào)查、任前公示等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告。本次招聘擬通過中原豫資投資控股集團(tuán)有限公司官網(wǎng)、招才引智官網(wǎng)等渠道發(fā)布招聘公告,應(yīng)聘人員需下載:附件1《河南樸和企業(yè)管理咨詢有限公司招聘報(bào)名表》,填寫完整后發(fā)送到郵箱yuzizhaopin@163.com。報(bào)名截止日期2022年5月27日18:00。

聯(lián)系人:李老師

聯(lián)系方式:TEL:010-86207216  QQ: 2669244185

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)請將以下資料電子版或掃描件,以壓縮包形式發(fā)送至郵箱(yuzizhaopin@163.com):河南樸和企業(yè)管理咨詢有限公司招聘報(bào)名表(WORD版本)、電子版?zhèn)€人簡歷、近期2寸證件照、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書、主要榮譽(yù)證書。壓縮文件名稱的命名方式:“姓名+應(yīng)聘公司+應(yīng)聘崗位”。

應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。本次招聘進(jìn)行全過程資料審查,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消參加測試或聘任資格。

(二)資格審查。公司按照招聘崗位條件對報(bào)名人員進(jìn)行初步資格審查。通過初審的應(yīng)聘人員將在5月30日18:00前接到后續(xù)筆試及面試通知。

(三)通過筆試、面試成績最優(yōu)者,經(jīng)公司研究后確定最終人選,并遵照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行聘任程序。

、其他事項(xiàng)

本次招聘委托第三方機(jī)構(gòu)組織。本公告未盡事宜由河南樸和企業(yè)管理咨詢有限公司負(fù)責(zé)解釋。

 

河南樸和企業(yè)管理咨詢有限公司

2022年5月18日